Jonge cadetten van de Koninklijke Marine werken sinds kort aan boord van de zeilschepen van de Sea Ranger Service om maritieme werkervaring op te doen. Dit markeert het begin van een nieuwe samenwerking tussen de Sea Ranger Service en de Koninklijke Marine. Het initiatief benadrukt de gedeelde ambities om maritieme vaardigheden te ontwikkelen en carrièremogelijkheden te creëren voor jongeren.
De eerste stap in deze samenwerking is dat cadetten vier maanden lang fulltime samenwerken met de bemanning van de Sea Ranger Service om te helpen bij het zeilen en beheren van de schepen tijdens operaties. Deze uitwisseling geeft hen de kans om hun training in de praktijk te brengen en tegelijkertijd bij te dragen aan het werk van de Sea Ranger Service.
Overdraagbare vaardigheden
De Sea Ranger Service erkent al langer de waardevolle vaardigheden en ervaring die militairen inbrengen in hun werk voor natuurbehoud. Op basis hiervan biedt de organisatie werkgelegenheid aan oud-militairen, die een belangrijke rol spelen bij de selectie en training van nieuwe Sea Ranger kandidaten tijdens de jaarlijkse Sea Ranger Bootcamp. Tijdens dit proces delen oud-militairen hun kennis en ervaring en helpen zij bij de samenstelling van de nieuwe Sea Ranger-bemanningen.
Carolien Verberne, commandeur bij de Koninklijke Marine en Wietse Van Der Werf, oprichter, CEO van de Sea Ranger Service, ondertekenden een samenwerkingsovereenkomst bij de doop van het nieuwe schip van de Sea Ranger Service, de SRS Janet Taylor, op 2 april 2025.
Impactvolle samenwerking
Carolien Verberne, Commandeur en Directeur Personeel en Organisatie bij de Koninklijke Marine, zei over de samenwerking met de Sea Ranger Service: “Bij de Koninklijke Marine geloven we in de kracht van samenwerking en innovatie. Onze samenwerking met de Sea Ranger Service biedt een unieke kans om jong talent te ontwikkelen, duurzame maritieme oplossingen te verkennen en bij te dragen aan een toekomstbestendige marine. Samen zetten we koers naar een sterker en duurzamer maritiem domein.”
Gevraagd naar de toekomst van deze samenwerking, zei Wietse Van Der Werf, oprichter, CEO van de Sea Ranger Service: “We zijn er trots op deze samenwerking met de marine aan te gaan. Het creëert nieuwe kansen voor jongeren om hun vaardigheden te ontwikkelen, vergroot hun inzetbaarheid en geeft hen ervaring met het leven op zee in een professionele setting. Door samen te werken, kunnen we de volgende generatie inspireren om een carrière in dienst van de mariene natuur te beginnen.”
De nieuwe samenwerking markeert het formele begin van een langdurige relatie. Er staan in de komende jaren nog meer samenwerkingsmogelijkheden op het gebied van training en ontwikkeling van jongeren op de planning. Denk bijvoorbeeld aan mogelijke versnelde carrièremogelijkheden bij de marine voor Sea Rangers na het afronden van hun eerste werkseizoen op zee.
