Team

Wietse richtte de Sea Ranger Service in 2016 op nadat hij meer dan 20 jaar bij verschillende internationale natuurorganisaties in meer dan 10 landen had gewerkt, maar toch een kans zag voor een meer pragmatische aanpak om de capaciteit voor natuurbehoud te vergroten. Zijn aanpak wordt alom geprezen als een innovatief model dat publieke en private partners samenbrengt om noodzakelijke ‘boots on the ground’ te realiseren voor een beter toezicht op beschermde natuur.

Wietse is momenteel verantwoordelijk voor de internationale expansie van het bedrijf en bouwt aan een wereldwijd netwerk van overheden, agentschappen, investeerders en ondernemers om het werk van de Sea Ranger Service en de sociale en duurzame impact ervan te vergroten. Wietse houdt zich daarnaast bezig met de werving en training van nieuwe Sea Ranger Service franchisenemers en leidt de internationale Sea Ranger holding.

Eric is Rotterdams ondernemer en eigenaar van duikschool het Duikhuis. Nadat hij jaren werkzaam is geweest in het investeringswezen, stuurt hij nu het initiatief aan vanuit zijn financiële expertise.

Vanuit haar opleiding tot Civil and Coastal Engineer combineert Rachel een technische achtergrond met haar persoonlijke doel om bij te dragen aan een betere wereld. Met een achtergrond in maritiem en offshore (wind) is ze momenteel Head of Sustainability bij Van Oord; hun capaciteiten gebruiken om een duurzame toekomst te creëren.

Rachel houdt haar focus graag op projecten die haar in staat stellen om aan haar doel te werken, en daarom past het toetreden tot het bestuur van de Sea Ranger Foundation perfect.

Rachel komt oorspronkelijk uit het Verenigd Koninkrijk en woont nu met haar gezin in Rotterdam.

Riemert heeft de afgelopen 37 jaar gewerkt in een maritieme omgeving. Gestart bij de marine, daarna overgestapt naar de veiligheidsopleidingen voor de maritieme industrie. Tien jaar verantwoordelijk geweest voor de operaties bij de KNRM en nu weer terug in de veiligheidsopleidingen als directeur van STC-KNRM in Rotterdam. Als rode draad loopt het ontwikkelen, het onderhouden van skills en het veilig varen met kleine snelle boten door zijn werkzame leven. Riemert onderschrijft de missie en de visie van de Sea Ranger Service volledig en ondersteunt de organisatie vanuit zijn opgebouwde expertise.

Met haar ondernemersgeest begon Effie haar eigen bedrijf terwijl ze nog op de universiteit zat. Werkend voor verschillende opdrachtgevers in de culturele en duurzame voedingssector ontwikkelde ze zich van productiemedewerker tot projectmanager. Ze heeft ook voor verschillende start-ups gewerkt en een evenementen reeks opgezet om jonge woordkunstenaars een podium te bieden.

In alle aspecten van haar werk richt Effie zich op het maken van verbinding en het zoeken naar manieren waarop we van elkaar kunnen leren. Ze werkt vanuit de overtuiging dat we samen meer zijn dan de som der delen en dat vreugde en wijsheid gevonden worden in onze gezamenlijke ondernemingen.

Na vier jaar als General Manager de organisatie te hebben opgebouwd, leidt Effie nu onze internationale expansie door het opzetten van ons franchise model. Ze is verder verantwoordelijk voor ons franchise programma en de doorlopende ontwikkeling ervan. Het selecteren en opleiden van nieuwe franchisenemers, het geven van voortdurende ondersteuning, het opbouwen van de gemeenschap en ervoor zorgen dat innovatie voorop staat, maken allemaal deel uit van haar dagelijkse activiteiten.

Na jarenlang als financieel directeur in binnen- en buitenland te hebben gewerkt voor bedrijven in de semiconductor-, offshore- en voedingsmiddelenindustrie, nu betrokken bij de verdere professionalisering en expansie van de Sea Ranger Service in Nederland en internationaal. Een brede, gevarieerde belangstelling en een achtergrond in botanica vormen voor mij de uitdaging om voor de Sea Ranger Service te mogen werken.

Als Head of People is Sanne verantwoordelijk voor alles wat met de mensen bij Sea Ranger Service te maken heeft. Dit gaat van het organiseren van goede arbeidsvoorwaarden tot het coachen van Sea Rangers en partnerships opbouwen met andere werkgevers in de maritieme sector. Met een achtergrond in de arbeidspsychologie ziet Sanne de potentie van mensen en helpt zij Sea Rangers met veel enthousiasme om hun talenten en mogelijkheden te ontdekken.

Tijdens vele reizen heeft Sanne van dichtbij gezien hoe mooi de natuur op onze wereld is, maar ook hoe onvoorzichtig hier soms mee wordt omgegaan. Haar passie voor mensen kunnen inzetten bij een organisatie als Sea Ranger Service is voor Sanne daarom een 'match made in heaven'. Want als enthousiast duiker, surfer en strandliefhebber is de zee waar zij haar tijd het liefste doorbrengt. 

Gedurende 15 jaar in de creatieve industrie te hebben gewerkt, heeft Dan het verschil kunnen maken met goede doelen en duurzame bedrijven van elke omvang. Zijn interesse en passie voor duurzaamheid en oceaanbehoud hebben hem naar zijn rol bij Sea Ranger Service geleid, om zo meer impact te kunnen behalen en een betere toekomst te creëren voor de komende generaties.

Kees is voormalig directeur van een van Nederlands grootste maritieme werkgeversorganisaties. Met deze professionele achtergrond maakt hij nu integraal deel uit van de Sea Ranger Service en coördineert hij de externe betrekkingen met overheidsinstanties.

Na te zijn opgeleid in Delft als werktuigbouwkundig ingenieur, besloot wik zijn hart te volgen en vertrok naar Engeland voor een opleiding tot scenarist/regisseur. Terug in Nederland ging hij aan het werk als televisieregisseur en begon hij enkele jaren later samen met een compagnon een eigen televisie-productiebedrijf. Na de verkoop van dat bedrijf, vervulde Wik diverse rollen in de creatieve industrie op management- en directieniveau.

Gedurende de tweede helft van zijn carrière is Wik’s drive om samen met anderen een bijdrage leveren aan de maatschappij, waarbij ieders talenten tot hun recht komen.

Als fanatiek (wedstrijd) zeiler heeft Wik vele mijlen afgelegd op, meren, zeeën en oceanen.
Hij is dan ook verheugd om zijn passie voor de zee en zijn kennis en expertise samen te kunnen brengen om bij te dragen aan de missie van de Sea Rangers Service.

Sophie heeft haar perfecte baan gevonden als Sea Ranger. Dit omdat ze graag veel buiten is en een baan zocht waar ze haar kennis van de studie Duurzame Ontwikkeling in de praktijk kan brengen. Wanneer ze niet aan boord is, doet Sophie graag aan Krav Maga, fotograferen, joggen, surfen of zit ze in een comfortabele stoel met een goed boek.

Willempje is een ervaren projectmanager met een track record op het gebied van sport, tech en sociale innovatie. Zo heeft ze haar eigen boksschool opgericht, werkte ze voor verschillende opdrachtgevers als game producent en was ze clubmanager van een coworkingspace. Haar werkverleden is een avontuur geweest van het opbouwen van netwerken en het vooruit helpen van mensen (letterlijk en figuurlijk). Bij de Sea Ranger Service coördineert ze het Sea Ranger Bootcamp.

Na het verlaten van de school ging Ed bij het Korps Mariniers en heeft daar 37 jaar in verschillende functies gediend. Hierna startte hij zijn eigen bedrijf in hindernislopen en het geven van bootcamplessen. Ed werkt nu samen met onze toekomstige Sea Rangers als onze Bootcamp leider.

Mensen in natuur, natuur in mensen. Dat zijn de uitgangspunten die Pieter hanteert als agogisch medewerker/mental coach bij Sea Ranger Service. Alle medewerkers van Sea Ranger Service kunnen vanuit hun werkzaamheden bij Pieter inspiratie, coaching en advies vragen om hun talenten vol in te kunnen zetten voor natuur en milieu over heel de wereld.

Als sportinstructeur sinds 1978 bij Defensie heb ik veel in buiten gewerkt in de natuur.
Uitzendingen en oefeningen in o.a. Canada, Zweden, Curacao met veelal jonge mensen was de
ideale voorbereiding om nu als instructeur het bootcamp te begeleiden.

Dr. Phelps Bondaroff is een onderzoeksexpert op het gebied van visserij. Woonachtig in het prachtige British Columbia (Canada), past hij zijn uitgebreide onderzoeksvaardigheden toe om het werk van de Sea Ranger Service te ondersteunen.

Na meer dan 30 jaar werkzaam te zijn geweest bij de Koninklijke Marine is Onno nog steeds niet klaar met de zee. Als vrijwilliger op loopafstand van onze operationele basis in Den Helder is hij onze helpende hand voor alle soorten ondersteuning die nodig is. Als hij niet werkt gaat hij ook graag met zijn eigen zeiljacht de zee op.

Hoe zorg je ervoor dat je de juiste mensen selecteert voor jouw startende organisatie? Gutfeeling is belangrijk, maar het oordeel van een assessmentpsycholoog telt ook zwaar voor ons. Met veel plezier, scherpe vragen en praktische ervaring ondersteunt Sinem Akgün-Smit ons al geruime tijd bij het selecteren van de beste mensen.

Na zijn pensionering als commandant van de RNLN ging Koene als kapitein zeilen op verschillende traditionele zeilschepen. Jonge mensen ondersteunen en trainen met zijn ervaring terwijl hij werk maakt van de bescherming van de zee, motiveerde hij hem om zich bij de Sea Ranger Service aan te sluiten.

Josefien verruilde paardenkracht voor windkracht, omdat haar opleiding om met paarden te werken niet opleverde wat ze zocht. Ze gaf haar baan als serveerster op toen ze kon gaan zeilen bij de Sea Ranger Service. Nu is het elke dag met de wind in de haren!

Hoewel hij met veel passie werkte om cocktails achter de bar te maken, wist Thierry dat hij de boel in zijn leven moest opschudden. Zodra hij hoorde over de Sea Ranger Service luisterde hij naar zijn innerlijke kompas en schreef hij zich in. Nu draagt hij met trots de titel Senior Sea Ranger en werkt hij eindelijk waar hij al jaren al wilde zijn: op zee.

Als surfer komt het natuurlijk voor Mathieu om zich in te zetten voor het welzijn van de oceaan en alles dat in de vaste wateren leeft. Nu kan hij zijn energie focussen op de Sea Ranger Service, en bijdragen tot verandering op een grotere schaal.